餐饮运营经理招聘 - 成都川禾川调商贸有限公司
- 工作经验
- 5-7年经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 大专以上
- 薪资待遇
- 10-15万/年
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-04-29
- 工作地点
- 成都-金牛区
- 福利待遇
1、根据公司整体战略规划,制定营运目标,并组织实施,负责管理经营情况;
2、负责建立并完善营运管理体系和各项规章,监督落地实施,并促进持续改进;
3、对营运体系、目标的实施和营运工作及标准的执行情况进行指导、控制、监督、检查、考核;
4、负责各类营运数据的统计和分析,掌握市场情况,组织市场调查、商圈分析等,为公司经营决策提供重要依据;
5、负责公司店面产品质量的监督、控制、改进;
6、与及时保持有效沟通,准确掌握人员工作情况,对人员有调动权;
7、负责店面质量管理的规划、控制,配合财务部组织店面进行进销存、费用控制等开源节流工作;
8、负责完成本部门员工的岗位技能培训和人员培养工作,完成培训评估;
9、负责公司新品销售推广和促销方案的计划、组织、实施等工作;
10、协助人事行政部制定、完成本部门的岗位标准和考核方案等;
11、负责及处理各类投诉事件,跟进责任部门的整改执行情况;
12、完成公司领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上相关学历;企业管理、经济管理、法律类相关专业优先;
2、有生鲜、快消连锁品牌经历优先
3、熟练掌握管理策划培训、培训课件培训、企业管理培训及企业文化培训;
4、担任过大中连锁餐饮企业运营经理,至少三年以上同岗践岗位经验;
5、通晓大中企业管理知识,运营方针、经营法律知识等基础方面的知识;
2、负责建立并完善营运管理体系和各项规章,监督落地实施,并促进持续改进;
3、对营运体系、目标的实施和营运工作及标准的执行情况进行指导、控制、监督、检查、考核;
4、负责各类营运数据的统计和分析,掌握市场情况,组织市场调查、商圈分析等,为公司经营决策提供重要依据;
5、负责公司店面产品质量的监督、控制、改进;
6、与及时保持有效沟通,准确掌握人员工作情况,对人员有调动权;
7、负责店面质量管理的规划、控制,配合财务部组织店面进行进销存、费用控制等开源节流工作;
8、负责完成本部门员工的岗位技能培训和人员培养工作,完成培训评估;
9、负责公司新品销售推广和促销方案的计划、组织、实施等工作;
10、协助人事行政部制定、完成本部门的岗位标准和考核方案等;
11、负责及处理各类投诉事件,跟进责任部门的整改执行情况;
12、完成公司领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上相关学历;企业管理、经济管理、法律类相关专业优先;
2、有生鲜、快消连锁品牌经历优先
3、熟练掌握管理策划培训、培训课件培训、企业管理培训及企业文化培训;
4、担任过大中连锁餐饮企业运营经理,至少三年以上同岗践岗位经验;
5、通晓大中企业管理知识,运营方针、经营法律知识等基础方面的知识;
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